Сарапульский политехнологический техникум: работаем в тесном взаимодействии с социальными партнерами

Для подготовки конкурентоспособных, востребованных на рынке труда рабочих кадров профессиональные образовательные организации тесно взаимодействуют с социальными партнерами – предприятиями и организациями

Социальное партнерство в профессиональном образовании – это особый тип взаимодействия образовательных организаций с различными субъектами рынка труда.

Для Сарапульского политехнологического техникума социальное партнерство является формой организации образовательного процесса.
В условиях рыночной экономики только в тесном партнерстве с работодателями становится возможным эффективно реализовать основную функцию – обеспечить рынок труда нашего города и региона квалифицированными рабочими. Для развития нашего техникума социальное партнерство приобретает актуальность, так как нам жизненно необходимо создать эффективный диалог между профессиональным образованием и предприятиями — работодателями. Социальное партнерство мы понимаем как особый тип взаимодействия образовательного учреждения со всеми субъектами рынка труда, территориальными органами управления, нацеленного на максимальную реализацию интересов всех участников этого процесса.
Совершенно очевидно, что подготовить современного специалиста невозможно в отрыве от реального производства. Нынешним студентам необходимо обеспечить возможность знакомства с оборудованием и технологиями, с которыми они встретятся, придя на предприятие по окончании образовательного учреждения.
Многие руководители предприятий выражают желание активно участвовать в решении вопроса подготовки рабочих кадров. Основными партнерами Сарапульского политехнологического техникума в подготовке кадров по профессии «Станочник (металлообработка)» и «Слесарь механосброчных работ» являются АО «Сарапульский электрогенераторный завод» (генеральный директор А. А. Беляев), АО «Сарапульский радиозавод» (генеральный директор К. Р. Абдрахманов), ОАО «Элеконд» (генеральный директор А. Ф. Наумов). В подготовке кадров по профессии «Повар, кондитер» техникум эффективно сотрудничает с ООО «Домашняя кухня» (руководитель И. В. Чухланцева), ООО «Ричи» (руководитель А. О. Агопеева), ООО «Кураж» ресторан «Город» (руководитель Н. С. Полищук), ООО «ЭГЗ — Здоровье» (руководитель Н. Ю. Кулемалин), ООО «Сарапульский хлебокомбинат» (руководитель В. Б. Сивухин).
По профессии «Парикмахер» нашими социальными партнерами являются салон-парикмахерская «Влада» (руководитель Е. В. Белова), парикмахерская «Триумф» (руководитель Н. Ю. Куртова), парикмахерская «Для тебя» (руководитель И. А. Глухова), парикмахерская «Деметра» (руководитель Л. А. Ценева), парикмахерская «У Тимофея» (руководитель Т. М. Базин).
По профессии «Тракторист — машинист сельскохозяйственного производства» мы сотрудничаем с сельскохозяйственными предприятиями Сарапульского, Каракулинского и Камбарского
районов. Тесные контакты сложились с ООО «АгроНива» в лице директора А. В. Глухова.
Партнерские отношения открывают для техникума дополнительные возможности:
— постоянный доступ к информации о рынке труда, что позволяет уточнить структуру специальностей и профессий, объем подготовки кадров;
— учет требований работодателей по содержанию подготовки рабочих кадров путем совместной разработки учебных программ и планов;
— организация практики студентов на оборудовании, задействованном в реальном секторе сферы услуг;
— систематическая стажировка преподавателей и мастеров производственного обучения техникума на предприятиях для ознакомления с новейшим оборудованием;
— оценка качества подготовки специалистов независимыми экспертами;
— целевая подготовка специалистов для конкретного предприятия и др.
В техникуме разработан пакет нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность социальных партнеров:
— Положение о социальном партнерстве;
— Договор о сотрудничестве техникума с работодателем.
Взаимодействие с работодателями реализуется в следующих формах:
— подготовка специалистов по заявкам работодателей, предоставление студентам дополнительных знаний по специализации, связанной с деятельностью предприятий и фирм;
— приглашение работодателей на различные мероприятия, проходящие в техникуме;
— направление студентов на производственную практику в места их возможного трудоустройства;
— оказание образовательных услуг, другой помощи предприятиям и учреждениям.
К настоящему моменту в техникуме проделана определенная работа:
— заключены договоры по закреплению баз производственных (профессиональных) практик по всем обучаемым профессиям;
— студенты техникума получили реальную возможность проведения занятий производственного обучения, занятий по специальным дисциплинам в производственных цехах, мастерских, лабораториях, кабинетах на предприятиях социальных партнеров;
— представители базовых предприятий проводят не только профессиональные экскурсии, но и мастер-классы для студентов техникума, раскрывая секреты профессионального мастерства, готовы предоставить возможность знакомиться с новейшим производственным оборудованием, передовыми производственными технологиями;
— многие работники предприятий являются наставниками при прохождении практики обучающимися техникума;
— получены отзывы потребителей (работодателей) о качестве выпускников по всем обучаемым профессиям;
— выпускникам, положительно зарекомендовавшим себя во время прохождения практики, предоставляются рабочие места;
— работодатели активно участвуют в оценке качества выпускников техникума, представители предприятий входят в состав государственной экзаменационной комиссии, осуществляющей государственную итоговую аттестацию выпускников;
— социальные партнеры участвуют в развитии материально-технической базы техникума в оснащении мастерских оборудованием.
Такая модель взаимодействия, как «техникум-предприятие», предоставляет возможность студентам быть готовым к профессиональной деятельности, ознакомиться с работой предприятия и перейти к самостоятельной деятельности.

А. Павлова, директор СПТ.

В Сарапульском политехнологическом техникуме создана система социального партнерства, которая является составной частью программы развития техникума. Цель социального партнерства для техникума заключается в успешном решении основной задачи учебного заведения — подготовки высококвалифицированных компетентных специалистов, отвечающих требованиям работодателей.

Студентка 3 курса О. Воронина на практике в парикмахерской «У Тимофея»
Участник конкурса «Молодые профессионалы» К. Синицын
Участник конкурса «Молодые профессионалы» И. Жавронков
Студентка 2 курса Ю. Пономарева на практике в ООО «ЭГЗ-Здоровье»

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *