Учиться никогда не поздно

Создание условий для активного долголетия, качественной жизни граждан пожилого возраста, создание мотивации
к ведению здорового образа жизни – такие задачи стоят перед проектом «Старшее поколение» в рамках нацпроекта «Демография»

В рамках федерального проекта «Старшее поколение» запланировано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

Период действия проекта:
с 2019 г. по 2024 г.

Финансы проекта: Финансирование мероприятий проекта осуществляется за счет средств бюджета Удмуртской Республики, а также за счет средств федерального бюджета.

Цель проекта:
Проведение мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в целях сохранения имеющихся трудовых отношений или последующего трудоустройства по полученным квалификациям (навыкам).

Реализуется через:
Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики, на территории г. Сарапула и Сарапульского района — через ГКУ УР ЦЗН г. Сарапула.

Граждане, на которых распространяется данный проект:
К лицам предпенсионного возраста относятся граждане, которым остается пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
В рамках данного постановления к предпенсионному возрасту отнесены: женщины 1964-1968 г.р. и мужчины 1959- 1963 г.р., при этом, если у гражданина есть стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, к предпенсионному возрасту могут быть отнесены граждане более поздних годов рождения. Статус, что гражданин относится к предпенсионному возрасту, подтверждается Территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании запроса ГКУ УР ЦЗН города Сарапула.
Проект распространяется как на работающих, так и неработающих, ищущих работу граждан. При этом не работающим, ищущим работу гражданам в период прохождения обучения выплачивается стипендия в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ
«О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент, т.е. в сумме 12 972 рублей ежемесячно, в течение всего периода обучения. Обучение гражданина предпенсионного возраста должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Гражданин может воспользоваться обучением в рамках данного проекта только один раз!

Реализация мероприятий по профессиональному обучению:
Первый – предоставление субсидий работодателям из бюджета УР на организацию обучения работников предпенсионного возраста.
Второй – организация обучения граждан предпенсионного возраста, ищущих работу, которые обратились в ЦЗН.

Работодатели, на которых распространяется данный проект:
Юридическое лицо независимо от его организационно-правовой формы и формы собственности или индивидуальный предприниматель.
Есть два варианта принять участие в проекте, в зависимости от формы собственности работодателя:

— работодатели любой формы собственности (за исключением государственных и муниципальных учреждений) заполняют и представляют в Центр занятости населения комплект документов, предусмотренный Постановлением Правительства и Приказом Минсоцполитики и труда УР: заявка, список работников предпенсионного возраста для прохождения обучения, сведения о планируемых расходах на обучение, копии договора (договоров) с обучающей организацией, копии образовательных программ (учебные планы), согласие работников предпенсионного возраста на обработку их персональных данных. Центр занятости населения регистрирует, проверяет и дополняет комплект документов от работодателей, передает его в Минсоцполитики и труда УР, Министерство принимает решение о предоставлении субсидии, заключает договор с работодателем о предоставлении субсидии в размере 30% от субсидии не позднее 20 рабочих дней после заключения договора с работодателем и оставшуюся часть – после завершения обучения работников, на основании финансового отчета о понесенных расходах, первичных финансовых документов, подтверждающих понесенные затраты, копии приказов обучающей организации о завершении обучения;

— работодатели государственных и муниципальных учреждений тоже могут воспользоваться данной программой, организацией обучения в этом случае занимается Центр занятости населения, для этих целей Центр занятости населения проводит закупки услуг по обучению согласно Федеральному закону от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Возможные виды обучения:
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, т. е. программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих.

Сроки, периоды обучения:
Максимальный срок обучения гражданина не может превышать трех месяцев, при этом минимальный срок обучения в часах не менее 16 академических часов, но не более 500 академических часов.

Стоимость обучения:
Максимальная стоимость обучения одного гражданина за весь курс обучения 68 500 рублей.
Ежегодно в Удмуртии профобучение будут проходить не менее 543 граждан указанной категории.

В Сарапуле:
За первое полугодие 2019 года Центр занятости населения г. Сарапула уже направил на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 12 граждан предпенсионного возраста: девять жителей Сарапула и трех человек, проживающих в Сарапульском районе.

Профессии, на которые были направлены граждане предпенсионного возраста:

  • специалист по работе с семьей;
  • руководитель организации социального обслуживания;
  • регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов;
  • маникюрша;
  • делопроизводитель;
  • специалист по экспозиционной и выставочной деятельности;
  • бухгалтер.

Минимальный период обучения составил 1,5 месяца, максимальный — 3 месяца.
Были использованы как варианты профессионального обучения по программе профессиональной подготовки, так и дополнительное профессиональное образование по программе переподготовки.
Из 12 человек три человека из числа работающих граждан — работники Комплексного центра социального обслуживания населения и Сарапульского музея-заповедника и девять неработающих, ищущих работу граждан.
На данный момент в Центре занятости населения г. Сарапула находятся заявки на организацию обучения еще 15 человек из числа работников учреждений культуры и образования города и района.

Но… при этом среди заявок на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование есть только одна заявка на повышение квалификации медицинского работника от Комплексного центра социального обслуживания населения, от медицинских организаций города и района не поступило ни одной заявки на обучение медицинских работников, хотя данной программой можно активно воспользоваться для сертификации медперсонала различного уровня.

В 2019 году до ГКУ УР ЦЗН города Сарапула доведены финансы для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования 40 граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Ольга Александровна долгое время была домохозяйкой.
Воспитывала детей, дала им хорошее образование, а когда ре шила выйти на работу, оказалось, что собственных знаний и квалификации для трудоустройства недостаточно.
Обратилась в ЦЗН г. Сарапула, где ей предложили пройти переобучение для граждан предпенсионного возраста в рамках нацпроекта «Демография». — В июне начались теоретические занятия по специальности «Делопроизводитель», — рассказывает Ольга Жвакина. — В программе, рассчитанной на два месяца, предусмотрено изучение компьютерных программ, психологии, ведения документооборота и многое другое. Сейчас я прохожу практику в Управлении по делам архивов.
Ольга Жвакина работает с руководителем практики в архивохранилище, проводит сверку документов. Далее ей предстоит сдать отчет по практике и квалификационный экзамен. — Учитывая, что у работодателей высокие требования к претендентам, а самостоятельно получить необходимые знания очень сложно, то, надеюсь, это переобучение поможет мне в трудоустройстве.

С. Ульянова,
В. Карманов (фото).

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *