Зарплата «в конвертах» лишает социальных гарантий

«Серая» заработная плата имеет негативные последствия для работников

«Серая» заработная плата – это заработная плата работнику, которая уплачивается «в конверте» без отражения в официальной документации, вследствие чего с нее не уплачиваются налоги и иные обязательные взносы. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок ее выплаты не закреплены, как правило, никакими документами.
Работник должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести.
Нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск или выплатит компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника в полном объеме, — сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой».
Оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком), размер выплат при увольнении работника также рассчитываются исходя из официального заработка.
Отчисления в ПФР также производятся на основании «белой» части зарплаты.
Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника.
С целью устранения нарушений законодательства граждане имеют право обратиться в органы прокуратуры с информацией о выплате работодателем «серой» заработной платы.

Д. Красноперова,
помощник прокурора
Сарапульского района.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *