Развитие – залог стабильности сельского хозяйства

В Администрации Сарапульского района подвели итоги работы сельхозпредприятий за прошлый год

С докладом об итогах работы сельскохозяйственной отрасли выступил первый заместитель главы Администрации – начальник Управления сельского хозяйства Айдар Шарафутдинов.
На сегодняшний день в отрасли работает шесть организаций и 26 фермерских хозяйств, в отрасли трудится более 1500 человек. Валовой сбор зерна в прошлом году составил 45,7 тыс. тонн в весе после доработки. По производству зерна Сарапульский район занимает четвертое место среди 25 районов Удмуртии.
5,5 тыс. гектаров посевной площади обрабатывалось крестьянскими фермерскими хозяйствами (КФХ). Среди лучших — КФХ А. М. Татаркина, П. А. Смирных, М. В. Татаркина. В прошлом году грант на строительство молочно-товарной фермы получило КФХ Н. В. Быкова, ферма введена в эксплуатацию в декабре 2018 года в с. Выезд. ИП А. В. Пименов, также выиграв грант, приобрел технику и десять дойных коров, занимается производством зерна и молока, создал два рабочих места.
Сарапульский район участвует в проекте по вовлечению в оборот неиспользуемых земель сельскохозяйственного назначения. За 2018 год в Сарапульском районе было введено в оборот 1110 гектаров земель, заросших древесно-кустарниковой растительностью.
Обновление техники в сельхозорганизациях района проходит очень медленно. За 2018 год приобретено три трактора, один комбайн, 19 единиц прочей техники.
Удой молока на одну фуражную корову составил 5970 кг, что на 201 кг больше уровня 2017 года. Лидерами по молочной продуктивности являются хозяйства ООО «АгроНива» (6278 кг) и ООО «Русская нива» (6221 кг).
Специалистам хозяйств стоит обратить внимание на выращивание молодняка. Средний возраст при первом отеле в районе составил 866 дня, при оптимальном показателе 765 дней.
Среднемесячная заработная плата по району в отрасли составила 19 019 рублей.
Одна из основных проблем в сельхозпредприятиях района – это кадры. Большинство работников составляют люди 45 — 60 лет, что обусловлено нежеланием молодых людей проживать и работать в сельской местности из-за низкой заработной платы и непрестижности профессий, отсутствием адекватных условий труда и дальнейшей перспективы развития. С каждым годом потребность в работниках возрастает. Закрепление на селе молодых кадров — главнейшая задача.
О травматизме на производстве рассказал начальник отдела охраны труда и инженерной деятельности Управления сельского хозяйства Александр Шикшинский. К сожалению, в прошлом году произошло девять несчастных слу чаев на производстве, из них три — со смертельным исходом. Два человека погибли в ООО «Русская нива» и один — в ООО «АгроНива».
По программе «Развитие сельского хозяйства и расширение рынка сельскохозяйственной продукции» перед предприятиями района стоят задачи собрать 47 тыс. тонн зерна в весе после доработки, кормов — из расчета не менее чем 35 ц на одну голову скота. Разработать и ввести в сево-оборот 1100 гектаров неиспользуемых земель с/х назначения.
В отрасли животноводства достичь показателей по валовому производству молока – 35 тыс. тонн, удой молока на одну корову должен составлять 6 тыс. кг, сохранность молодняка – 97 процентов. Выполнение планов производства обеспечит развитие отрасли, экономическую стабильность сельхозпредприятий и фермерских хозяйств района.

С. Ульянова.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *